demande d'aide pour un entretien d'embauche

je ne peut pas t'aider desoler !

doro1983 a écrit : je ne peut pas t'aider desoler !


bon bah pas grave merci quand meme en tt cas !

jespere que d'utre personne pouron t'aider sinon fait des recherche sur internet on trouve de tout ! Tu cherche dans google " comment bien reussir un entretient d'embauche" par exemple ! Je te souhaite bonne chance pour cette entretient

je suis juriste je te mp

doro1983 a écrit : jespere que d'utre personne pouron t'aider sinon fait des recherche sur internet on trouve de tout ! Tu cherche dans google " comment bien reussir un entretient d'embauche" par exemple ! Je te souhaite bonne chance pour cette entretient



merci doro

Paricilagagne a écrit : je suis juriste je te mp



ok!

j'espere que paricilagagne a pu t'aider

Bonjour,

Je peux te donner quelques conseils étant responsable de mon association. Après je suis pas spécialisée dans le milieu ou tu postules mais je peux te donner des conseils de base.
Garde en tête 3 qualités et 3 défauts qui ne te déservent pas, attention. Sinon soit au moins 10 min avant l'heure sur le lieu de ton entretien, il faut que tu sois habillé convenablement en rapport avec le métier que tu veux exercer + avoir de quoi écrire car prendre quelques notes c'est important. Soit motivée, posée, n'est pas trop de gestes comme te gratter une partie du visage qui peut montrer que tu es stressée, sinon ai un crayon entre tes deux mains que tu pourras serrer si le stress monte. Essaye d'avoir quelques infos sur la CAF, le service ou tu vas travailler dans le cas ou il te poserai la question. Ya une question type aussi que le recruteur peut te poser : pourquoi il te prendrai toi et pas une autre, donc là il faut que tu es les arguments. voilou j'espère t'avoir aidé un peu sinon regarde sur internet si je repense à d'autres choses je te remettrai un message.

virji j'ai noté tout ce qui m'as dis, cependant je ne sais pas "me vendre" , donc je ne saurais quoi répondre à la question : pourquoi VOUS et pas un autre candidat ?

Là je sens que je vais être bloquée !



en tout cas car je commence déjà à stresser !

Bonsoir,

Sois la plus naturelle possible et surtout imprimes plusieurs CVs pour pouvoir le donner au recruteur et en avoir un avec toi pour que tu puisses le regarder si tu as un trou sur ton parcours. Sans oublier un crayon et tu peux toujours préparer des questions à poser pour montrer que tu t'intéresses à la structure.

Bon courage et surtout tiens nous au courant !

Edit : Et à la question : pourquoi VOUS et pas un autre candidat ? tu mets en avant ta formation et essaies de trouver les points clefs entre le poste et ta formation pour ne pas être prise de court !

Tu peux avoir 2 types d'entretien d'embauche en plus,

celui ou vous êtes plusieurs à vous présenter, et donc ils jugeront celui ou celle qui pose des questions, et l'entretien simple par contre ou l'employeur te demande de te présenter ( ce cas de figure se fait beaucoup maintenant )
donc il faut que tu te présente briévement ( te tenir droite, et regarder la personne dans les yeux, car la posture est importante aussi ) ensuite tu parles de ton expérience acquise même si ce sont des études, et tu clotures en souhaitant travailler pour l'entreprise pour laquelle tu as postulé, en mettant en avant tes compétences mais dans la mesure du raisonnable.
Pose des questions quand même pour montrer que tu es vivement intéressé a la fin de l'entretien.

Et un conseil qui fonctionne très bien, pour canaliser son stress ; passe tes mains sous l'eau fraiche avant l'entretien si possible, ça ressentre l'energie.

Bonsoir,

La réponse à la question: pourquoi vous et pas un autre?
-> je ne connais pas les autres, je ne peut donc pas me comparer à eux.
il faut rester humble, ensuite tu fait un point sur tes valeurs.

Ensuite, pour les qualités et les defauts: chaque defaut et chaque qualité a toujours un "opposé" ou un "extreme":
-> etre ordonné peut vouloir aussi dire : tout chambouler et faire sa propre organisation
-> sens des responsabilités et prise de décisions peut aussi vouloir dire: commander à la place des autres ou n'en faire qu'à sa tête
-> etre ponctuelle: etre là à l'heure et mais aussi partir à l'heure! (pas toujours de bonne augure si on te propose des heures supp!)
...etc

donc pour chaque defaut et chaque qualité, pense bien à le nuancer ou à preciser que tu ne tombe pas dans l'extreme..

-> c'est ton premier job? l'avantage pour eux est qu'ils pourront te former à leur image, sans que tu ais une experience avec des methodes de travail différentes qui pourraient t'handicaper.

-> à la question: avez vous des enfants ou souhaitez vous en avoir? n'oublie pas qu'en entretien, une future femme enceinte, ça le fait pas: ça veut dire 6 mois d'arret maternité, pour peu qu'elle prenne un conges maternité, galere de nounou, enfant malade, greve des profs, microbes....

Pour finir: dis toi bien que ce sont EUX qui ont besoin de toi! et non l'inverse.

allez, tu vas tout dechirer! et dis toi que si tu n'est pas prise, c'est qu'ils ratent quelque chose et que ça laisse plus de chance au prochain employeur de t'avoir dans son equipe!

space2003 a écrit :
Pour finir: dis toi bien que ce sont EUX qui ont besoin de toi! et non l'inverse.



Mouais, enfin si tu n'as pas besoin d'eux, pourquoi tu postules dans ce cas?

Moi je pense qu'il ne faut pas non plus que tu viennes avec tes réponses toutes faites, il faut quand même qu'il y ait une impression de spontanéité.

VOUS ETES GÉNIALES LES FILLES !!!!

merci pour tt ces conseils !

je vais relire le poste avant d'y aller !

vraiment merci du fond du coeur et j'espere que ca va le faire, sinon bah tant pis c'est pas les employeurs qui manquent !

er m.....

the206crew a écrit : space2003 a écrit :
Pour finir: dis toi bien que ce sont EUX qui ont besoin de toi! et non l'inverse.



Mouais, enfin si tu n'as pas besoin d'eux, pourquoi tu postules dans ce cas?

Moi je pense qu'il ne faut pas non plus que tu viennes avec tes réponses toutes faites, il faut quand même qu'il y ait une impression de spontanéité.


je suis d'accord avec toi, mais si tu postule c'est aussi parcequ'ils ont posté une annonce, non?
il faut qu'elle parte confiante (pas trop non plus, evidemment), si ça marche pas tant pis, il y en aura d'autres! ensuite, c'est son premier entretien, donc elle sera forcement tendue, et à mon avis, la spontanéité, elle l'aura.

Allez courage tu vas y arriver et comme on dit un boulot de perdu, 10 de retrouvés !!

Soit naturelle en tout cas, les conseils donnés par les filles après moi sont super bien aussi !! tu nous donneras des nouvelles!

Bonne soirée.

Bonjour,
J'étais moi aussi stressée lors de mes premiers entretiens. Le pôle emploi m'avait donné des docs qui m'ont bien aidé...

Voici le lien de la page,
http://www.pole-emploi.fr/actu­alites/l-entretien-d-embauche-­@/suarticle.jspz?id=37540
à droite ds la partie Télécharger, tu peux récupérer des docs (si tu peux te les imprimer c'est mieux!)

Je peux te donner comme conseil avant d'y aller de regarder ton cv et d'essayer de te préparer aux questions qu'ils risquent de te poser par rapport à ton profil...(pour pas te sentir perdue face à eux)
Par ex, si tu as un enfant, le mode de garde?
Si tu n'as pas d'expérience, quels sont tes atouts? (Soif d'apprendre, diplôme récent...)
Si tu as quitté un boulot récemment , pourquoi? Si tu as changé de voie pourquoi?

Moi ca m'avait beaucoup aidé... Bon courage en tout cas
Pour pouvoir à l'avance savoir quoi répondre... Bon courage

chouks25 a écrit : virji j'ai noté tout ce qui m'as dis, cependant je ne sais pas "me vendre" , donc je ne saurais quoi répondre à la question : pourquoi VOUS et pas un autre candidat ?

Là je sens que je vais être bloquée !



en tout cas car je commence déjà à stresser !



Dans ce cas là, le mieux et de dire que tu penses que tu as les qualités requises pour le poste c'est à dire que tu es une personne rigoureuse, méthodique... (en citant les qualités qui sont selon toi essentielles au poste pour lequel tu postules)