Coronavirus

Seb63000 a écrit : CherFan08000 a écrit : j'aurai pas de prime j'ai pas fait classe aux gamins des soignants , la prime c est pour les enseignants qui ont fait classe du lundi au dimanche dans les écoles pour accueillir ces enfants là , ils ont bien du courage ils méritent bien une prime après tout ils ont rendu autant service que les autres .


C'etait pour te faire réagir, pour rire.
Je n'ai rien contre la prime pour certains fonctionnaires.

Il y en a beaucoup d'autres qui mériteraient des primes et qui n'ont rien sans être fonctionnaire

maryvinvin a écrit : Seb63000 a écrit : CherFan08000 a écrit : j'aurai pas de prime j'ai pas fait classe aux gamins des soignants , la prime c est pour les enseignants qui ont fait classe du lundi au dimanche dans les écoles pour accueillir ces enfants là , ils ont bien du courage ils méritent bien une prime après tout ils ont rendu autant service que les autres .


C'etait pour te faire réagir, pour rire.
Je n'ai rien contre la prime pour certains fonctionnaires.

Il y en a beaucoup d'autres qui mériteraient des primes et qui n'ont rien sans être fonctionnaire

Ah ben on ne peut pas donner à la fois des dividendes cachés et 1000 balles aux salariés qui ont fait tenir la France debout.
Pour ma part, mon respect est tout tracé envers certaines personnes de la France d'en bas.

J'ai du respect pour tout le monde, et certains métiers sont plus à risques que d'autre sans être fonctionnaire, les oubliés...

maryvinvin a écrit : J'ai du respect pour tout le monde, et certains métiers sont plus à risques que d'autre sans être fonctionnaire, les oubliés...

Eux aussi mérite une prime, pourtant certaines entreprises ne veulent pas remercier leurs employés pour l'engagement.

maryvinvin a écrit : maryvinvin a écrit :
Les salariés et chômeurs qui peinent à payer leur loyer ou à rembourser leur prêt immobilier face à la crise du coronavirus auront droit à une aide de 150 euros versée par Action Logement, a annoncé jeudi 11 juin cet organisme géré par les entreprises.

Il s'agira « d'une aide forfaitaire d'un montant de 150 euros, mensuelle pendant une durée maximum de deux mois », détaille un communiqué commun entre Action Logement et le ministère du Logement, précisant qu'il ne pourra y en avoir qu'une par foyer.

https://www.nouvelobs.com/coronavirus-de-wuhan/20200611.OBS29973/comment-beneficier-de-l-aide-de-150-euros-pour-chomeurs-et-salaries-en-difficulte.html

Excusez moi du dérangement, d'avoir mis ce poste vu le peu de réactions
Mais tant mieux ! J'imagine que c'est parce que tout va bien financièrement pour tout le monde

Seb63000 a écrit : maryvinvin a écrit : J'ai du respect pour tout le monde, et certains métiers sont plus à risques que d'autre sans être fonctionnaire, les oubliés...

Eux aussi mérite une prime, pourtant certaines entreprises ne veulent pas remercier leurs employés pour l'engagement.

Hélas oui

maryvinvin a écrit : maryvinvin a écrit : maryvinvin a écrit :
Les salariés et chômeurs qui peinent à payer leur loyer ou à rembourser leur prêt immobilier face à la crise du coronavirus auront droit à une aide de 150 euros versée par Action Logement, a annoncé jeudi 11 juin cet organisme géré par les entreprises.

Il s'agira « d'une aide forfaitaire d'un montant de 150 euros, mensuelle pendant une durée maximum de deux mois », détaille un communiqué commun entre Action Logement et le ministère du Logement, précisant qu'il ne pourra y en avoir qu'une par foyer.

https://www.nouvelobs.com/coronavirus-de-wuhan/20200611.OBS29973/comment-beneficier-de-l-aide-de-150-euros-pour-chomeurs-et-salaries-en-difficulte.html

Excusez moi du dérangement, d'avoir mis ce poste vu le peu de réactions
Mais tant mieux ! J'imagine que c'est parce que tout va bien financièrement pour tout le monde

Tu ne dérange pas....mais peut être que certains copinautes étaient déjà au courant, et que pour d'autres ils ne veulent pas faire voir qu'ils sont dans la galère.

Tout est possible oui...

La modestie est possible, c'est sûr.
Tout comme l'honneur.

De toutes façon les primes... Il y a tellement de cases a remplir pour les touché, que finalement personne n'en aura... Elles auront juste servi à "motivé" certaine personnes qui de toute façon avec ou sans auraient tout de même travaillé.

Mon fils de 11 ans est en 6ème, il reprend le collège lundi mardi et vendredi de 8h à 11h30 et de 14h à 15h30 repas froid offert port du masque obligatoire.

Pour mon petit en grande section pas de geste barrière sauf lavage de mains et ils font rentrer et sortir chaque classe en décalé et à deux portail différentes, pour ne pas mélanger les classes.
Il aura classe tous les jours au horaires habituel.

Timimi a écrit : De toutes façon les primes... Il y a tellement de cases a remplir pour les touché, que finalement personne n'en aura... Elles auront juste servi à "motivé" certaine personnes qui de toute façon avec ou sans auraient tout de même travaillé.

"Tellement de cases".....,euuuuhh.
- Personnel en présentiel durant le confinement
- Personnel en contact avec des citoyens.
Je ne vois pas d'autre critères pour les travailleurs.
Le seul critère, et non des moindres, c'est celui du bon vouloir de la direction de l'entreprise.

- édité le 19/06/2020 à 07:01:44 par Seb63000

Coronavirus. Le monde a enregi­stré un nombre record de nouv­eaux cas en une journée, aler­te l'OMS

Ohhh loin d'être gagné cette histoire

Maggy72 a écrit : Ohhh loin d'être gagné cette histoire

Fallait s'en douter

LioE a écrit : Coronavirus. Le monde a enregi­stré un nombre record de nouv­eaux cas en une journée, aler­te l'OMS

C est terrifiant j ai pas encore recommencée a bosser (car je suis a risque)et ca recommence au moment ou normalement je dois rebosser..



..

Je vous le dit....une deuxième vague arrivera ici. Un peu plus difficilement car les gens vont moins prendre l'avion. Mais comme on dit, on est pas besoin d'être nombreux pour être contaminé, mais elle arrivera. Et cela n'aura rien a voir avec le climat.
On va voir comment cela se passera en juillet août sur les plages et bars restaurants des plages.....et je ne parle pas des boîtes de nuit.

Chez moi aussi de nombreux cas ont été enregistré, d'abord chez des ouvriers agricoles, mais ma doc m'a interdit de reprendre le boulot car de nombreux autres cas n'ayant aucun lien avec les ouvriers ont aussi été décelés.
Je suis toujours en isolement car "vulnérable" selon les termes administratifs, et pour l'instant, on n'a aucune idée de la date de fin de prise en charge en chômage partiel des personnes ayant le certificat d'isolement. On sait juste que le certif est valable jusqu'au 31/12 et que sa validité n'a rien à voir avec la fin de l'état d'urgence sanitaire du 10/07 (tant mieux, pas envie de reprendre le jour de mon anniv ! lol ).
c'est bien embêtant( pour resté polie^^) pour nous comme pour les employeurs ! Le mien avait fait la déclaration jusqu'au 30 Juin, en attendant d'voir plus d'info, mais pour l'instant, que dalle!
Il semblerait qu'un décret devrait sortir le 22/06, on verra bien..

Un certificat d'isolement !!!
T'es vulnérables ou a été en contact avec des cas ?


- édité le 20/06/2020 à 14:24:13 par Seb63000

Seb63000 a écrit : Un certificat d'isolement !!!



ben oui, qu'est ce qui te surprend Seb ?
c'est un certificat à donner à l'employeur pour qu'il puisse faire la demande de chômage partiel. Pour les personnes concernées depuis le début du confinement c'est la sécu/msa qui nous a envoyé directement ce certificat, ça ne concerne que certains malades, avec une liste bien précise de maladie, dont les miennes( dsl je n'ai plus tous les cas en tête).
Depuis le début du confinement, on faisait notre arrêt en ligne sur le site de la sécu, ça a changé à partir du 01/06. Pour ceux qui font parti de la liste et n'ont pas reçu, il faut le demander au médecin qui le fera si besoin.
ça concerne ceux qui ne peuvent pas faire de télétravail évidemment, bossant dans l'agriculture, c'est compliqué le télétravail

Seb63000 a écrit : Un certificat d'isolement !!!
T'es vulnérables ou a été en contact avec des cas ?


- édité le 20/06/2020 à 14:24:13 par Seb63000



je suis vulnérable . je n'aime pas du tout ce mot, ça fait petite chose fragile alors que je n'ai pas envie de me sentir comme ça, mais bon.. je suis médicalement vulnérable

sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : Un certificat d'isolement !!!
T'es vulnérables ou a été en contact avec des cas ?


- édité le 20/06/2020 à 14:24:13 par Seb63000



je suis vulnérable . je n'aime pas du tout ce mot, ça fait petite chose fragile alors que je n'ai pas envie de me sentir comme ça, mais bon.. je suis médicalement vulnérable

et je ne suis en contact avec personne depuis le 12/03 en dehors de mes co-confinés et le milieu médical que je ne peux pas éviter ça commence à être bien long..

sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : Un certificat d'isolement !!!



ben oui, qu'est ce qui te surprend Seb ?
c'est un certificat à donner à l'employeur pour qu'il puisse faire la demande de chômage partiel. Pour les personnes concernées depuis le début du confinement c'est la sécu/msa qui nous a envoyé directement ce certificat, ça ne concerne que certains malades, avec une liste bien précise de maladie, dont les miennes( dsl je n'ai plus tous les cas en tête).
Depuis le début du confinement, on faisait notre arrêt en ligne sur le site de la sécu, ça a changé à partir du 01/06. Pour ceux qui font parti de la liste et n'ont pas reçu, il faut le demander au médecin qui le fera si besoin.
ça concerne ceux qui ne peuvent pas faire de télétravail évidemment, bossant dans l'agriculture, c'est compliqué le télétravail


Surpris car je ne savais pas pour cette catégorie de personnes "vulnérables".
A moins que cela soit les diabétiques, immuno....etc.
Alors là oui, j'étais au courant.
Mais je ne m'etais pas renseigné sur leur cas, surtout sur la durée de validité de leurs temps partiel.

Pour l'emploi du mot vulnérables, désolé, je ne fais que reprendre ton mot dans ton message.
Et oui, tout à fait, on peut être vulnérables sur le papier, et courageux sur différents plans.
Courage à toi.

Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : Un certificat d'isolement !!!



ben oui, qu'est ce qui te surprend Seb ?
c'est un certificat à donner à l'employeur pour qu'il puisse faire la demande de chômage partiel. Pour les personnes concernées depuis le début du confinement c'est la sécu/msa qui nous a envoyé directement ce certificat, ça ne concerne que certains malades, avec une liste bien précise de maladie, dont les miennes( dsl je n'ai plus tous les cas en tête).
Depuis le début du confinement, on faisait notre arrêt en ligne sur le site de la sécu, ça a changé à partir du 01/06. Pour ceux qui font parti de la liste et n'ont pas reçu, il faut le demander au médecin qui le fera si besoin.
ça concerne ceux qui ne peuvent pas faire de télétravail évidemment, bossant dans l'agriculture, c'est compliqué le télétravail


Surpris car je ne savais pas pour cette catégorie de personnes "vulnérables".
A moins que cela soit les diabétiques, immuno....etc.
Alors là oui, j'étais au courant.
Mais je ne m'etais pas renseigné sur leur cas, surtout sur la durée de validité de leurs temps partiel.

Pour l'emploi du mot vulnérables, désolé, je ne fais que reprendre ton mot dans ton message.
Et oui, tout à fait, on peut être vulnérables sur le papier, et courageux sur différents plans.
Courage à toi.


pour le mot vulnérable, tu n'y es pour rien, c'est le terme officiel^^
mais oui, il y a les diabétiques ( mais pas tous), les immunos , les + de 65 ans, les femmes enceintes dans le 3ème trimestre, ceux qui ont des antécédents cardiovasculaires, certaine smaladies chroniques respiratoires etc.
En général, quand on n'est pas concerné, on ne s'intéresse pas trop à ces sujets là, et c'est normal!
avant d'être dans ce cas, je ne savais pas grand chose sur les mi temps thérapeutiques, la MDPH, l'ALD, les droits qu'on peut avoir quand on est malade/handicapé pour le travail, auprès de qui se renseigner etc, maintenant je suis un peu plus calée sur tout ça !
Bon, heureusement que je ne suis pas rebutée par l'administratif car en france on n'est pas du genre à faire simple

sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : Un certificat d'isolement !!!



ben oui, qu'est ce qui te surprend Seb ?
c'est un certificat à donner à l'employeur pour qu'il puisse faire la demande de chômage partiel. Pour les personnes concernées depuis le début du confinement c'est la sécu/msa qui nous a envoyé directement ce certificat, ça ne concerne que certains malades, avec une liste bien précise de maladie, dont les miennes( dsl je n'ai plus tous les cas en tête).
Depuis le début du confinement, on faisait notre arrêt en ligne sur le site de la sécu, ça a changé à partir du 01/06. Pour ceux qui font parti de la liste et n'ont pas reçu, il faut le demander au médecin qui le fera si besoin.
ça concerne ceux qui ne peuvent pas faire de télétravail évidemment, bossant dans l'agriculture, c'est compliqué le télétravail


Surpris car je ne savais pas pour cette catégorie de personnes "vulnérables".
A moins que cela soit les diabétiques, immuno....etc.
Alors là oui, j'étais au courant.
Mais je ne m'etais pas renseigné sur leur cas, surtout sur la durée de validité de leurs temps partiel.

Pour l'emploi du mot vulnérables, désolé, je ne fais que reprendre ton mot dans ton message.
Et oui, tout à fait, on peut être vulnérables sur le papier, et courageux sur différents plans.
Courage à toi.


pour le mot vulnérable, tu n'y es pour rien, c'est le terme officiel^^
mais oui, il y a les diabétiques ( mais pas tous), les immunos , les + de 65 ans, les femmes enceintes dans le 3ème trimestre, ceux qui ont des antécédents cardiovasculaires, certaine smaladies chroniques respiratoires etc.
En général, quand on n'est pas concerné, on ne s'intéresse pas trop à ces sujets là, et c'est normal!
avant d'être dans ce cas, je ne savais pas grand chose sur les mi temps thérapeutiques, la MDPH, l'ALD, les droits qu'on peut avoir quand on est malade/handicapé pour le travail, auprès de qui se renseigner etc, maintenant je suis un peu plus calée sur tout ça !
Bon, heureusement que je ne suis pas rebutée par l'administratif car en france on n'est pas du genre à faire simple

Faux me concernant. Et si tu me lis, tu sais que je touche à un peu tout, et ce, sans être concerné personnellement.
Pour ta deuxième partie de message, j'étais au courant.
Juste pour la durée du chômage partiel des "vulnérables" je ne suis pas renseigné sur ce cas.

Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : Un certificat d'isolement !!!



ben oui, qu'est ce qui te surprend Seb ?
c'est un certificat à donner à l'employeur pour qu'il puisse faire la demande de chômage partiel. Pour les personnes concernées depuis le début du confinement c'est la sécu/msa qui nous a envoyé directement ce certificat, ça ne concerne que certains malades, avec une liste bien précise de maladie, dont les miennes( dsl je n'ai plus tous les cas en tête).
Depuis le début du confinement, on faisait notre arrêt en ligne sur le site de la sécu, ça a changé à partir du 01/06. Pour ceux qui font parti de la liste et n'ont pas reçu, il faut le demander au médecin qui le fera si besoin.
ça concerne ceux qui ne peuvent pas faire de télétravail évidemment, bossant dans l'agriculture, c'est compliqué le télétravail


Surpris car je ne savais pas pour cette catégorie de personnes "vulnérables".
A moins que cela soit les diabétiques, immuno....etc.
Alors là oui, j'étais au courant.
Mais je ne m'etais pas renseigné sur leur cas, surtout sur la durée de validité de leurs temps partiel.

Pour l'emploi du mot vulnérables, désolé, je ne fais que reprendre ton mot dans ton message.
Et oui, tout à fait, on peut être vulnérables sur le papier, et courageux sur différents plans.
Courage à toi.


pour le mot vulnérable, tu n'y es pour rien, c'est le terme officiel^^
mais oui, il y a les diabétiques ( mais pas tous), les immunos , les + de 65 ans, les femmes enceintes dans le 3ème trimestre, ceux qui ont des antécédents cardiovasculaires, certaine smaladies chroniques respiratoires etc.
En général, quand on n'est pas concerné, on ne s'intéresse pas trop à ces sujets là, et c'est normal!
avant d'être dans ce cas, je ne savais pas grand chose sur les mi temps thérapeutiques, la MDPH, l'ALD, les droits qu'on peut avoir quand on est malade/handicapé pour le travail, auprès de qui se renseigner etc, maintenant je suis un peu plus calée sur tout ça !
Bon, heureusement que je ne suis pas rebutée par l'administratif car en france on n'est pas du genre à faire simple

Faux me concernant. Et si tu me lis, tu sais que je touche à un peu tout, et ce, sans être concerné personnellement.
Pour ta deuxième partie de message, j'étais au courant.
Juste pour la durée du chômage partiel des "vulnérables" je ne suis pas renseigné sur ce cas.



oui c'est vrai que tu t'y connais dans pas mal de domaine, j'ai pu lire (même si je ne participe pas très souvent).
je suis aussi de nature curieuse et je m'intéresse à pas mal de choses, mais il y a tellement à apprendre! Dans le domaine administratif, je gère pas mal on va dire, mais j'ai énormément approfondi mes connaissances dans le droit des malades/ handicapés depuis que je suis directement concernée.

Pour la durée, il n'y en a pas pour l'instant donc ne perds pas de temps à chercher^^

sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : Un certificat d'isolement !!!



ben oui, qu'est ce qui te surprend Seb ?
c'est un certificat à donner à l'employeur pour qu'il puisse faire la demande de chômage partiel. Pour les personnes concernées depuis le début du confinement c'est la sécu/msa qui nous a envoyé directement ce certificat, ça ne concerne que certains malades, avec une liste bien précise de maladie, dont les miennes( dsl je n'ai plus tous les cas en tête).
Depuis le début du confinement, on faisait notre arrêt en ligne sur le site de la sécu, ça a changé à partir du 01/06. Pour ceux qui font parti de la liste et n'ont pas reçu, il faut le demander au médecin qui le fera si besoin.
ça concerne ceux qui ne peuvent pas faire de télétravail évidemment, bossant dans l'agriculture, c'est compliqué le télétravail


Surpris car je ne savais pas pour cette catégorie de personnes "vulnérables".
A moins que cela soit les diabétiques, immuno....etc.
Alors là oui, j'étais au courant.
Mais je ne m'etais pas renseigné sur leur cas, surtout sur la durée de validité de leurs temps partiel.

Pour l'emploi du mot vulnérables, désolé, je ne fais que reprendre ton mot dans ton message.
Et oui, tout à fait, on peut être vulnérables sur le papier, et courageux sur différents plans.
Courage à toi.


pour le mot vulnérable, tu n'y es pour rien, c'est le terme officiel^^
mais oui, il y a les diabétiques ( mais pas tous), les immunos , les + de 65 ans, les femmes enceintes dans le 3ème trimestre, ceux qui ont des antécédents cardiovasculaires, certaine smaladies chroniques respiratoires etc.
En général, quand on n'est pas concerné, on ne s'intéresse pas trop à ces sujets là, et c'est normal!
avant d'être dans ce cas, je ne savais pas grand chose sur les mi temps thérapeutiques, la MDPH, l'ALD, les droits qu'on peut avoir quand on est malade/handicapé pour le travail, auprès de qui se renseigner etc, maintenant je suis un peu plus calée sur tout ça !
Bon, heureusement que je ne suis pas rebutée par l'administratif car en france on n'est pas du genre à faire simple

Faux me concernant. Et si tu me lis, tu sais que je touche à un peu tout, et ce, sans être concerné personnellement.
Pour ta deuxième partie de message, j'étais au courant.
Juste pour la durée du chômage partiel des "vulnérables" je ne suis pas renseigné sur ce cas.



oui c'est vrai que tu t'y connais dans pas mal de domaine, j'ai pu lire (même si je ne participe pas très souvent).
je suis aussi de nature curieuse et je m'intéresse à pas mal de choses, mais il y a tellement à apprendre! Dans le domaine administratif, je gère pas mal on va dire, mais j'ai énormément approfondi mes connaissances dans le droit des malades/ handicapés depuis que je suis directement concernée.

Pour la durée, il n'y en a pas pour l'instant donc ne perds pas de temps à chercher^^

Oui c'est vrai que je m'intéresse a ce qui peut ou pourrait interagir dans ma vie professionnelle et personnelle. Après pour le reste, ce qui ne me concerne pas ou potentiellement pas, ben je suis une quiche.
Je ne sais pas tout non plus. Comme tu dis, il y a beaucoup beaucoup de données a assimilés et comprendre surtout.

Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : Un certificat d'isolement !!!



ben oui, qu'est ce qui te surprend Seb ?
c'est un certificat à donner à l'employeur pour qu'il puisse faire la demande de chômage partiel. Pour les personnes concernées depuis le début du confinement c'est la sécu/msa qui nous a envoyé directement ce certificat, ça ne concerne que certains malades, avec une liste bien précise de maladie, dont les miennes( dsl je n'ai plus tous les cas en tête).
Depuis le début du confinement, on faisait notre arrêt en ligne sur le site de la sécu, ça a changé à partir du 01/06. Pour ceux qui font parti de la liste et n'ont pas reçu, il faut le demander au médecin qui le fera si besoin.
ça concerne ceux qui ne peuvent pas faire de télétravail évidemment, bossant dans l'agriculture, c'est compliqué le télétravail


Surpris car je ne savais pas pour cette catégorie de personnes "vulnérables".
A moins que cela soit les diabétiques, immuno....etc.
Alors là oui, j'étais au courant.
Mais je ne m'etais pas renseigné sur leur cas, surtout sur la durée de validité de leurs temps partiel.

Pour l'emploi du mot vulnérables, désolé, je ne fais que reprendre ton mot dans ton message.
Et oui, tout à fait, on peut être vulnérables sur le papier, et courageux sur différents plans.
Courage à toi.


pour le mot vulnérable, tu n'y es pour rien, c'est le terme officiel^^
mais oui, il y a les diabétiques ( mais pas tous), les immunos , les + de 65 ans, les femmes enceintes dans le 3ème trimestre, ceux qui ont des antécédents cardiovasculaires, certaine smaladies chroniques respiratoires etc.
En général, quand on n'est pas concerné, on ne s'intéresse pas trop à ces sujets là, et c'est normal!
avant d'être dans ce cas, je ne savais pas grand chose sur les mi temps thérapeutiques, la MDPH, l'ALD, les droits qu'on peut avoir quand on est malade/handicapé pour le travail, auprès de qui se renseigner etc, maintenant je suis un peu plus calée sur tout ça !
Bon, heureusement que je ne suis pas rebutée par l'administratif car en france on n'est pas du genre à faire simple

Faux me concernant. Et si tu me lis, tu sais que je touche à un peu tout, et ce, sans être concerné personnellement.
Pour ta deuxième partie de message, j'étais au courant.
Juste pour la durée du chômage partiel des "vulnérables" je ne suis pas renseigné sur ce cas.



oui c'est vrai que tu t'y connais dans pas mal de domaine, j'ai pu lire (même si je ne participe pas très souvent).
je suis aussi de nature curieuse et je m'intéresse à pas mal de choses, mais il y a tellement à apprendre! Dans le domaine administratif, je gère pas mal on va dire, mais j'ai énormément approfondi mes connaissances dans le droit des malades/ handicapés depuis que je suis directement concernée.

Pour la durée, il n'y en a pas pour l'instant donc ne perds pas de temps à chercher^^

Oui c'est vrai que je m'intéresse a ce qui peut ou pourrait interagir dans ma vie professionnelle et personnelle. Après pour le reste, ce qui ne me concerne pas ou potentiellement pas, ben je suis une quiche.
Je ne sais pas tout non plus. Comme tu dis, il y a beaucoup beaucoup de données a assimilés et comprendre surtout.


ben dans les domaines où tu es une quiche, ça permet aux autres de pouvoir t'aider ou te renseigner si tu as besoin. juste retour des choses pour toutes les fois ou tu aides^^

sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : sosodu13 a écrit : Seb63000 a écrit : Un certificat d'isolement !!!



ben oui, qu'est ce qui te surprend Seb ?
c'est un certificat à donner à l'employeur pour qu'il puisse faire la demande de chômage partiel. Pour les personnes concernées depuis le début du confinement c'est la sécu/msa qui nous a envoyé directement ce certificat, ça ne concerne que certains malades, avec une liste bien précise de maladie, dont les miennes( dsl je n'ai plus tous les cas en tête).
Depuis le début du confinement, on faisait notre arrêt en ligne sur le site de la sécu, ça a changé à partir du 01/06. Pour ceux qui font parti de la liste et n'ont pas reçu, il faut le demander au médecin qui le fera si besoin.
ça concerne ceux qui ne peuvent pas faire de télétravail évidemment, bossant dans l'agriculture, c'est compliqué le télétravail


Surpris car je ne savais pas pour cette catégorie de personnes "vulnérables".
A moins que cela soit les diabétiques, immuno....etc.
Alors là oui, j'étais au courant.
Mais je ne m'etais pas renseigné sur leur cas, surtout sur la durée de validité de leurs temps partiel.

Pour l'emploi du mot vulnérables, désolé, je ne fais que reprendre ton mot dans ton message.
Et oui, tout à fait, on peut être vulnérables sur le papier, et courageux sur différents plans.
Courage à toi.


pour le mot vulnérable, tu n'y es pour rien, c'est le terme officiel^^
mais oui, il y a les diabétiques ( mais pas tous), les immunos , les + de 65 ans, les femmes enceintes dans le 3ème trimestre, ceux qui ont des antécédents cardiovasculaires, certaine smaladies chroniques respiratoires etc.
En général, quand on n'est pas concerné, on ne s'intéresse pas trop à ces sujets là, et c'est normal!
avant d'être dans ce cas, je ne savais pas grand chose sur les mi temps thérapeutiques, la MDPH, l'ALD, les droits qu'on peut avoir quand on est malade/handicapé pour le travail, auprès de qui se renseigner etc, maintenant je suis un peu plus calée sur tout ça !
Bon, heureusement que je ne suis pas rebutée par l'administratif car en france on n'est pas du genre à faire simple

Faux me concernant. Et si tu me lis, tu sais que je touche à un peu tout, et ce, sans être concerné personnellement.
Pour ta deuxième partie de message, j'étais au courant.
Juste pour la durée du chômage partiel des "vulnérables" je ne suis pas renseigné sur ce cas.



oui c'est vrai que tu t'y connais dans pas mal de domaine, j'ai pu lire (même si je ne participe pas très souvent).
je suis aussi de nature curieuse et je m'intéresse à pas mal de choses, mais il y a tellement à apprendre! Dans le domaine administratif, je gère pas mal on va dire, mais j'ai énormément approfondi mes connaissances dans le droit des malades/ handicapés depuis que je suis directement concernée.

Pour la durée, il n'y en a pas pour l'instant donc ne perds pas de temps à chercher^^

Oui c'est vrai que je m'intéresse a ce qui peut ou pourrait interagir dans ma vie professionnelle et personnelle. Après pour le reste, ce qui ne me concerne pas ou potentiellement pas, ben je suis une quiche.
Je ne sais pas tout non plus. Comme tu dis, il y a beaucoup beaucoup de données a assimilés et comprendre surtout.


ben dans les domaines où tu es une quiche, ça permet aux autres de pouvoir t'aider ou te renseigner si tu as besoin. juste retour des choses pour toutes les fois ou tu aides^^



C'est pas faux.

J'ai une copine qui à accouché le 6 juin je crois, elle est sortie il y a 8 jours de l'hôpital.
Elle nous propose de venir le voir (un message groupé) mais il faut porter le masque, se laver les mains en arrivant, être à 1m de distance d'eux et ne pas touché le bébé... plus tard on pourra le prendre dans les bras mais avec un masque. Aucun contact avec eux.

Bon je peux comprendre, le bébé avait un risque d'avoir la Mucoviscidose mais il ne l'a pas (heureusement pour lui), ils ont fait les tests à 3mois de grossesse.
Du coup quasi personne n'a envie d'y aller, on attend tous que ce soit plus "souple".
Et le message, venez voir notre Léo chéri, ça fait bizarre. (peut être que je le prend mal au vue de ma situation).

Bref on respect leur choix mais on préfère y aller plus tard.

Seb63000 a écrit : Je vous le dit....une deuxième vague arrivera ici. Un peu plus difficilement car les gens vont moins prendre l'avion. Mais comme on dit, on est pas besoin d'être nombreux pour être contaminé, mais elle arrivera. Et cela n'aura rien a voir avec le climat.
On va voir comment cela se passera en juillet août sur les plages et bars restaurants des plages.....et je ne parle pas des boîtes de nuit.
Oh non ,mince je viens de payer mes prochaines vacances en septembre !!!! je suis dans la mer......

Bon encore j ai melangee les messages desolee! je disais au non mince je viens de payer mes prochaines vacances de septembre je suis dans la mer.....

Les spécialistes tablent (prévisions) sur une vague entre octobre - décembre 2020.
A tort, j'espère. Pour septembre

En faite, il faut que tu descendes tout en bas et écrire après le -[/quote]-

Sinon, il y a la garantie annulation covid pour beaucoup d'agence. À voir.

Merci on verra bien pour septembre ...et aussi merci.pour ces explications seb

« On ne met pas de gel hydroa­lcoolique sur ses mains en ple­in soleil, à la plage ou en t­errasse », préviennent les d­ermatologues

- édité le 21/06/2020 à 09:45:14 par LioE

LioE a écrit : « On ne met pas de gel hydroa­lcoolique sur ses mains en ple­in soleil, à la plage ou en t­errasse », préviennent les d­ermatologues

- édité le 21/06/2020 à 09:45:14 par LioE

La nouvelle annonce, pour éviter les attroupements sur la plage.
Cela fera peut-être fuir certains non téméraire.

Merci de cette information, perso j aime pas du tout l odeur de ce gel a l alcool et il paraît que c'est cancérigène !!!moi je me lave les mains au savon ou je met des gants

méfiance avec l'utilisation du gel hydroalcoolique !
mon conjoint est infirmier libéral et en ce moment il fait des soins à domicile à une femme qui a utilisé du gel hydroalcoolique....et s'est allumé une clope par la suite Elle s'est brûlée les mains

Finisteria a écrit : méfiance avec l'utilisation du gel hydroalcoolique !
mon conjoint est infirmier libéral et en ce moment il fait des soins à domicile à une femme qui a utilisé du gel hydroalcoolique....et s'est allumé une clope par la suite Elle s'est brûlée les mains

Puree c est hyper dangereux ,en fait!!!!

coukinette a écrit : Finisteria a écrit : méfiance avec l'utilisation du gel hydroalcoolique !
mon conjoint est infirmier libéral et en ce moment il fait des soins à domicile à une femme qui a utilisé du gel hydroalcoolique....et s'est allumé une clope par la suite Elle s'est brûlée les mains

Puree c est hyper dangereux ,en fait!!!!

Ben il y a de l'alcool.
Et l'alcool s'enflamme.
Elle a dû faire vitre, très vite, entre le frottage des main et l'allumage de la cigarette. Car l'alcool s'évapore assez vite.

Trois semaines de soins quotidiens : c'est quand même pas rien ! Et l'air de rien être « handicapée «  des mains pendant tout ce temps au quotidien ça doit pas être si simple.. genre déjà pour se laver, pour faire à bouffer, le ménage.

Finisteria a écrit : Trois semaines de soins quotidiens : c'est quand même pas rien ! Et l'air de rien être « handicapée «  des mains pendant tout ce temps au quotidien ça doit pas être si simple.. genre déjà pour se laver, pour faire à bouffer, le ménage.

C'est sûr.

Alors je vais paraître bizarre mais moi j adore l'odeur de l hydroalcoolique , je trouve que sa sent aussi bon que du parfum lol

lil214 a écrit : Alors je vais paraître bizarre mais moi j adore l'odeur de l hydroalcoolique , je trouve que sa sent aussi bon que du parfum lol

Dans le parfum....il y a aussi une solution (hydro) alcoolique. Donc

https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/une-fete-de-la-musique-sans-trop-de-precautions-pour-oublier-le-coronavirus_4017437.html

Par contre on va bien voir la conséquence.
On se donne rdv dans 15 jours.

Oui, même dans 1 semaine, sachant que les premiers symptômes apparaissent en moyenne 4 jours après ...